Coordinateur de travaux - H/F

Besançon, France
Service : Bureau d’études

Contexte professionnel

Fort d’une expérience de plus de dix ans dans le domaine de la coordination de projets, notre agence située au nord de Besançon pilote pour un maître d’ouvrage l’ensemble des intervenants sur les volets architecturaux, techniques, juridiques et financiers, tout au long des phases de développement d’un projet immobilier complexe de restructuration, revalorisation ou redéveloppement d’actifs. Plusieurs métiers coopèrent au sein des bureaux d’études techniques, l’équipe pluridisciplinaire dispose d’une solide culture administrative, juridique, technique, économique, architecturale et environnementale qu’ils développent en permanence.

Mission principale

Au sein du bureau d’études et sous la responsabilité de notre Responsable pôle travaux , le coordinateur de travaux pilote des projets de construction, aménagement ou rénovation pour des établissements recevant du public (ERP) / commerces / retail, du lancement jusqu’à la réception, en assurant la qualité, les délais, la sécurité, et le respect du budget.

Responsabilités principales

ÉTUDE ET PRÉPARATION

Analyse des dossiers techniques : plans, CCTP, cahier des charges, normes ERP, PMR, sécurité incendie
Élaboration ou vérification des études de coûts, devis, budget prévisionnel
Consultation des fournisseurs, sous-traitants ; sélection des intervenants
Préparation des autorisations administratives si besoin (déclaration de travaux, permis, ERP, etc.)

PLANIFICATION ET COORDINATION

Définir et suivre le planning général du chantier et des lots TCE
Planifier les moyens humains, matériels et logistiques
Coordonner les intervenants internes et externes
Organiser les réunions chantier, points d’étape, suivi du planning et des livraisons
Gérer les interfaces (architecte, bureau de contrôle, services techniques, etc.)

EXÉCUTION ET SUIVI OPÉRATIONNEL

Supervision de l’exécution des travaux, respect des normes, de la qualité, de la sécurité et des marchés
Contrôle des pièces détachées / matériaux / mobiliers / agencement
Contrôle des plans et respect des plans d’exécution
Gestion des modifications en cours de chantier, adaptation aux imprévus
Suivi des levées de réserves, réception, remise clés en main au client

SUIVI FINANCIER ET BUDGÉTAIRE

Suivi du coût : dépenses, approvisionnements, sous-traitants
Facturation, bons de commande, suivi des coûts engagés vs. Budget prévisionnel
Rechercher des économies / optimisation des achats
Reporting régulier au responsable hiérarchique sur avancement, coût, délais

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET NORMES

Veille aux normes ERP, sécurité incendie, PMR, accessibilité
Suivi des contrôles, inspections, déclarations nécessaires

RELATION CLIENT ET PARTIES PRENANTES

Être l’interlocuteur entre le client, les architectes, les bureaux de contrôle
Communication régulière avec le client : avancement, modifications, arbitrages
Gestion des réunions, des comptes-rendus, des livrables

Compétences requises

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Très bonne connaissance des corps d’état secondaires (électricité, plomberie, menuiserie, revêtements, peinture, etc.)
Maîtrise des normes ERP / normes PMR / sécurité incendie
Lecture et interprétation de plans / CCTP / DOE
Capacité à chiffrer, budgéter, négocier fournisseurs et sous‑traitants
Connaissance des obligations réglementaires, permis, déclaration, sécurité et assurances

SOFT SKILLS

Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
Esprit d’analyse et réactivité
Leadership / capacité à gérer une équipe
Bon relationnel / capacité de communication
Capacité à résoudre les imprévus / adaptabilité
Sens de la négociation et de la gestion des priorités

Formation et expérience

FORMATION

Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment / agencement / TCE / architecture technique / conduite de travaux

EXPÉRIENCE

2 à 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, de préférence dans le retail ou ERP ou aménagement intérieur (mobilier, agencement)

Profil du poste

CDD de 12 mois, ouvrant sur un cDI

Classification CCN – SYNTEC ingénieurs / cadres – Position 2.2 (coefficient 130)
Salaire brut 3275 € selon profil et expérience
Mutuelle garantie socle de base à 100% (options possibles à la charge du salarié)
Déplacements à prévoir selon les chantiers

POSTULER

Envoyer votre candidature à l’adresse suivante : contact@impactpro.fr

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